福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
・制服、安全靴貸与
・退職金共済加入（勤続3年以上）、生命保険加入（三大疾病）
・半日単位有給休暇取得可
・永年勤続表彰制度
・社員表彰制度（活躍した個人やチームを表彰）
・１on１ミーティング制度（年2回実施）
・住宅手当（家賃補助、住宅ローン返済補助）
・家族手当
・資格取得一時金制度
・健康診断（再検査等費用補助制度あり）
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・社内ドッグラン有
年次有給休暇
年間休日数105日
土曜・日曜・祝日他(年度作成の会社カレンダーによる・土曜出勤は月1回程度)
入社後すぐに有給休暇は１日を付与、以後毎月１日付与され半年で5日付与されます。入社６ヶ月時点で5日付与され合計で１０日付与されることになります。
子育てを応援しており、ご家族の行事などでの有給取得を推奨しています。